Financement de la formation (et du démarrage d’activité)

[maj 29-11-2022]

Facilités de paiement

Nous pouvons “lisser” (ou fractionner) les paiements sur toute la durée de votre formation, depuis votre inscription. Cela représente entre 9 et 12 mensualités.

Le prêt bancaire

C’est ce que j’ai fait il y a déjà une douzaine d’années pour me lancer dans ce métier. Si l’on se base sur un emprunt de 10.000 euros, pour financer les formations et les équipements, le remboursement sur 5 ans représente une mensualité inférieure à 200 euros. (Banque populaire Occitane, oct. 2022)

Cette simulation est basée sur un prêt personnel. N’hésitez pas à demander les conditions des offres “pros”, création d’entreprise, etc.

Les aides

Les critères de prise en charge, les montants et les conditions changent très vite… alors n’hésitez pas à consulter les sites web ci-dessous pour en savoir plus.

Profession libérale : Infirmière, tatoueur

FIFPL, les critères de prise en charge (selon votre métier)

Tatoueur (code NAF 9609ZB). En 2021, plafond de 750 euros annuel (250e / jour maxi).
Infirmier (8690) critères de prise en charge [Si j’ai bien lu, ce serait limité aux formations directement liées au métier d’infirmier]

Esthéticienne, et chef d’entreprise artisanale

Site web du FAFCEA : https://www.fafcea.com/consulter-les-criteres-de-prise-en-charge/

Secteur Fabrication et services

En 2022, le plafond s’élève à 1500€.

En recherche d’emploi

Afin de maximiser vos chances de réussite avec votre dossier Pôle Emploi, je vous recommande de préparer :
– Présentation détaillée du projet professionnel (Business plan)
J’ai créé pour vous un modèle de document. N’hésitez pas à me le demander, si cela peut vous aider.

– Présentation de la formation
Le dossier reçu par mail avec programme détaillé, devis, contrat. Cliquez ici si vous ne l’avez pas déjà reçu.

A propos de l’organisme de formation (c’est nous !) :
– certifié Qualiopi
– référencé par la région Occitanie
– possibilité de saisir un devis AIF sur Kairos (système spécifique Pôle Emploi).

Les dispositifs que nous connaissons (il y en a surement d’autres !) :
– Cas général : Aide individuelle à la formation (AIF)
– Salarié en cours de reconversion : https://demission-reconversion.gouv.fr/
– Licenciement économique : Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Salarié du privé

Il existe 11 OPCO (Opérateurs de compétences).
Demandez à votre employeur de quel OPCO vous dépendez. (selon le secteur d’activité de l’entreprise).

Transition Pro